Syftet med publikationen Leader-toimintatavan arviointi – Maaseutuohjelma 2014-2020 (Utvärdering av Leader-arbetet – Landsbygdsprogrammet 2014-2020) var att utreda hur Leader-strategin har implementerats och vad dess mervärde är. Med Leader-strategin avses helheten som utformas av Leader-principerna (områdesbaserad, nerifrån och upp, lokalt partnerskap, mångsektoriell, innovativitet, interregionalt och internationellt samarbete och nätverksbildning) och förvaltningsmodellen. Kärnan i utvärderingen var utvärderingen av förhållandet mellan Leader-principerna och förvaltningsmodellen. Utvärderingens viktigaste iakttagelser och slutsatser:
- Leader-arbetet är ett etablerat sätt att utveckla landsbygden i Finland
- förvaltningsmodellen för Leader fungerar relativt väl, men det behövs mod till förnyelse
- Leader-principerna är allmänt accepterade, men tillämpningen varierar
- Förvaltningsmodellen bidrar till att tillämpa principerna, men det finns spänningar
- Leader har det största mervärdet i socialt kapital och lokalkännedom och
- Leader-arbetet ska stärkas i framtiden.
Rekommendationerna i utvärderingen gäller främst att stärka Leader-principerna och förnya förvaltningsmodellen.