Utvecklingsföreningen SILMU rf söker en ny verksamhetsledare för tillsvidareanställning till sin verksamhetspunkt i Borgå. Anställningen kan enligt överenskommelse vara på heltid eller på deltid (80 %). Arbetet förutsätter gedigen erfarenhet av projektverksamhet, ekonomie- och personalförvaltning, goda IT-kunskaper, samt lämplig högskoleexamen eller motsvarande utbildning eller erfarenhet. Goda skriftliga och muntliga kunskaper i båda inhemska språken räknas som fördel.
För tjänsten uppskattas erfarenhet av förenings- och Leader-verksamhet, kunskaper i engelska, kommunikationsfärdigheter och lokalkännedom om verksamhetsområdet (regionalt utvecklingsarbete), samt goda sociala färdigheter. Skötsel av arbetsuppgifterna förutsätter användning av egen bil och tidvis möjlighet att arbeta under kvällar och veckoslut. En sex månader lång prövotid tillämpas på arbetsförhållandet och anställningen kan ske snabbt om lämplig person hittas.
Fritt formulerad ansökan, inklusive löneanspråk och meritförteckning, lämnas per e-post till adressen marja.teppinen2@gmail.com senast 19.5 2019. Tilläggsuppgifter ges av SILMU:s styrelseordförande Marja Teppinen tfn 040 589 0956 (dagtid) och vice ordförande Riitta Myyrä tfn 040 502 9137 (kvällar).
Utvecklingsföreningen SILMU rf är en tvåspråkig förening som grundades 2007 och har verksamhet på nio kommuners område i östra Nyland. Föreningen är en av 54 Leader-aktionsgrupper i Finland och verkställer Programmet för utveckling av landsbygden i Fastlandsfinland och den lokala strategin under programperioden 2014-2020, genom att bevilja Leader-projektstöd till allmännyttiga projekt och företagsstöd för utveckling av mikroföretag. Strategin verkställs också genom egna utvecklingsåtgärder. Utöver Leader-verksamheten genomför föreningen byaverksamhet, samt ungdoms- och stads-Leader-verksamhet.
Uppgifterna är från webbplatsen silmu.info.
Svenskfinlands Byars Nyhetsblogg 